New Look: Unser Büro in der Werkhof Binz. Kreativ. Individuell. Zukunftsfest.
RAUMTAKT Office im neuen Look
Unser Büro an der Grubenstrasse 25a in der Zürich-Binz wurde während der Sommerferien vom Allrounder-Studio Aftermidnight modernisiert. Nebst aufgefrischten Holzboden, Wänden und Sideboards von Mobles 114 - haben wir die 60 Quadratmeter in die verschiedenen Arbeitsbereiche aufgeteilt und intelligent miteinander vernetzt. Somit können wir in der Informations- und Kommunikationstechnologie, wie zum Beispiel mit BIM, Virtuelle Realität oder mit der Distributed-Ledger-Technologie, mit unseren Kunden das digitale Bauen weiter in die Zukunft vorantreiben.
Das Büro ist tot, lang lebe das Büro! Das Verständnis von Arbeit befindet sich unter dem Einfluss von Digitalisierung und Postwachstumsbewegungen grundlegend im Wandel. Zukunftsinstitut
Manifesto
Wir lieben Gebäude. Wir mögen Orte und Räume, die uns bewegen und inspirieren. Wir wollen Gebäude errichten, die eine Kulisse für wunderbare Erinnerungen für Menschen schaffen - sei es im Büro, im Restaurant oder Zuhause. Wir wollen effiziente Gebäude verwirklichen, welche die Produktivität steigern, flexibel und modular sind und auch in Zukunft relevant bleiben. Wir wollen Gebäude erschaffen, die mehr Energie produzieren als sie konsumieren und bei deren Bau wann immer möglich erneuerbare und natürliche Materialien zum Einsatz kommen. Mit unserem Design- und Strategie-Ansatz möchte RAUMTAKT mit gutem Beispiel vorangehen und eine ökologische Welt von morgen mit Bauten kreieren.
Megatrend New Work
Das Verständnis von Arbeit befindet sich unter dem Einfluss von Digitalisierung und Postwachstumsbewegungen grundlegend im Wandel: Die klassische Karriere hat ausgedient, die Sinnfrage rückt in den Vordergrund. Die Grenzen zwischen Leben und Arbeiten verschwimmen im Alltag auf produktive Weise. Als Arbeit gilt künftig die Summe aller Beschäftigungen zu unterschiedlichen Lebensphasen.
Die rationale Leistungsgesellschaft des Industriezeitalters mit Überstunden, Konkurrenzkampf und Präsenzzeiten hat sich als nicht zukunftsfähig erwiesen. Mit der Corona-Krise als Beschleuniger setzen sich New-Work-Modelle nun rasant durch. Der krisenbedingte Digitalisierungsschub fördert neue Arbeitsstrukturen, die von Work-Life-Blending, Kollaboration und Remote Work geprägt sind. Unternehmenskulturen werden agiler und adaptiver, während Mitarbeitende sich stärker als Problemlöser für gesellschaftliche Zukunftsaufgaben sehen.
Text: Zukunftsinstitut